Assurance Dommage et Vol
Couverture du magasin : Nous couvrons le bâtiment, les vitrines, ainsi que le contenu : mobilier, le matériel de bureaux, etc… et bien sûr, le stock d’instruments de musique. Nous intégrons également les frais générés consécutivement à un sinistre : relocation temporaire, perte d’activité, etc… Nous étudions avec vous les montants couverts, notamment en matière de vol, pour adapter votre contrat aux spécificités de votre métier.
Les activités connexes : Et bien sûr, vous présentez vos instruments lors d’expositions et salons. De la même façon, vous avez peut-être un parc d’instruments de location… Toutes ces situations peuvent être prévues dans votre contrat.
Responsabilité Civile
Les préjudices causés aux autres : Comme dans tous les métiers du commerce, une quantité de responsabilités vous incombe, depuis l’accueil des clients en boutique jusqu’aux questions de SAV, de livraisons, de délais, etc…. Les montants engagés peuvent être considérables, surtout en matière de dommage corporel. Nous nous attachons à vous présenter des solutions cohérentes, en prenant en compte les spécificités de votre métier.
Vos activités connexes : Bien sûr, votre activité ne se limite pas à la seule vente : vous avez un atelier d’entretien / réparation, vous pouvez également avoir un parc de location, donner des cours, etc…
Vous et votre équipe
Complémentaire santé : Nous vous proposons un vaste éventail de solutions visant à compléter votre couverture santé, avec des niveaux de prestations adaptables selon vos souhaits et votre budget.
Prévoyance : complément indispensable pour les artisans, indépendants et travailleurs non-salariés, il convient en effet de vous couvrir pour les cas où vous seriez dans l’impossibilité d’exercer votre métier pour une durée plus ou moins longue. En complément des autres dispositifs d’assurance visant à préserver votre outil de travail, vous pouvez prévoir une couverture vous garantissant un capital décès / invalidité et une rente journalière.
Pour vos employés : dès le premier salarié, il vous incombe de pouvoir présenter une solution santé et prévoyance. Nous vous proposons des solutions « collectives » adaptées aux effectifs réduits.
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